- Past deze baan wel bij mij?
- Hoe kom ik verder in mijn loopbaan of ontwikkel ik mijn competenties?
- Hoe ga ik verder na een ontslag?
- Hoe presenteer en etaleer ik mijn kwaliteiten in de markt?
- Heb ik plezier in mijn werk?
- Kan ik mijn talenten inzetten?
- Kunnen uw medewerkers zich ontwikkelen of knutselen aan hun baan?
Persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies
In een aantal gesprekken gaan we aan de slag met jouw loopbaanvraag en de doelen en fasen van het loopbaantraject. We bespreken de essenties en rode draad van je loopbaan tot nu toe en kijken naar belemmerende en bevorderende factoren.
We bespreken jouw hulpbronnen, waarden en belemmerende factoren en overtuigingen. We zetten hierbij diverse creatieve oefeningen in. We kijken naar jouw perspectief, beroep en opleidingorientatie, en maken een persoons- en beroepsprofiel.
In overleg zetten wij de Talenten Motivatie Analyse (TMA) in. De TMA geeft inzicht in 22 talenten, 44 drijfveren en meer dan 50 competenties. Door de rapportage kun je een match maken met een opgesteld competentieprofiel. Je ziet direct of je past bij de werkomgeving, taken en gevraagde vaardigheden. De TMA beschrijft mensen in positieve zin, de nadruk ligt op talenten en het potentieel van een kandidaat. Lees hier meer over onder het kopje TMA.
In de marktgerichte fase bespreken we de vervolgacties zoals netwerken, een marktgerichte CV maken, internetmogelijkheden, solliciteren en het maken van een actieplan voor de toekomst.
Algemene voorwaarden
Op alle diensten, coaching, training en opleiding zijn onze algemene voorwaarden van toepassing.